各位領(lǐng)導、各界朋友、全體職工及家屬：
大家春節(jié)好！
綠到神州千帆競，春滿乾坤萬馬奔。值此2026年新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表公司向長期關(guān)心、支持企業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導、各界朋友，向不辭辛苦、甘于奉獻的廣大職工及家屬，向任勞任怨、默默付出的工程技術(shù)人員、駐外工作者，致以衷心的感謝和美好的祝愿！
祝大家闔家幸福、萬事順意！
剛剛過去的2025年，是“十四五”圓滿收官之年，也是中鋼發(fā)展史上極不平凡、尤為關(guān)鍵的一年。我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循，牢牢錨定“降本增效保工資，升級創(chuàng)A全達標”戰(zhàn)略任務，迎難而上、刻苦前行，在逆境中交出了一份聚勢提氣的答卷。
產(chǎn)量、質(zhì)量創(chuàng)歷史新高，降本增效成果顯著；全流程實現(xiàn)超低排放，并獲得公示；裝備升級穩(wěn)步推進，回轉(zhuǎn)窯改造、煤礦一次采全高等項目落地見效；人文關(guān)懷溫暖人心，“穩(wěn)定的崗位、穩(wěn)定的工資、穩(wěn)定的‘四班三運’”，讓中鋼人的獲得感、幸福感更加充實；“中鋼現(xiàn)象”深入人心，從文明風尚到責任擔當，中鋼人用點滴行動贏得了社會各界的廣泛贊譽。
“歲月滄桑，是不可改變的真理；艱苦創(chuàng)業(yè)，是本來的現(xiàn)實。”過去一年，每一項成績的取得、每一個初衷的實現(xiàn)，無不源于我們?nèi)找辜娉痰钠床?、腳踏實地的耕耘。
踏平坎坷成大道，接續(xù)奮斗開新篇。2026年，是“十五五”開局之年，也是中鋼深化“精品多元化、成本精細化、運行智能化”路徑，實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展的奮進之年。
展望2026，我們更需錨定方向、保持定力：堅守“往精細做，不往雜做”的發(fā)展邏輯，恪守“一業(yè)為主，不跨行業(yè)多邊發(fā)展”的核心原則，全力夯實“煤業(yè)是基石，電力是棟梁，鋼鐵是架構(gòu)，營銷是血液”的產(chǎn)業(yè)體系，厚植產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)效優(yōu)勢，加快推進高爐大修、高線升級、智能改造等“自我完善”項目，把綠色低碳打造成價值增長源，以裝備升級賦能新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，從而持續(xù)激發(fā)“夯基石、強自我、不能衰退”的內(nèi)生動力，以堅實的產(chǎn)業(yè)根基、強勁的發(fā)展韌性，確保企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的含金量更高、驅(qū)動力更強、后勁更充足。
展望2026，我們更需同心同向、全力以赴：堅持效益優(yōu)先，以提高勞動效率為出發(fā)點，以提升鋼鐵主業(yè)盈利能力為核心，圍繞“降本增效保工資，精細管理要指標”的經(jīng)營方針，一方面持續(xù)深化“先控成本、再保工資”的責任意識，充分“激活自尊、肯定存在感”“激發(fā)智慧、激勵責任心”，將“穩(wěn)定經(jīng)營、安全生產(chǎn)是最好的降本增效”“職工的敬業(yè)、干部的責任心是最低的成本”等精神理念貫穿始終，著力推動“物盡其用、時盡其爭、人盡其才”的生動實踐競相涌現(xiàn)；另一方面全面夯實“凡事都能找到責任人”的管理體系，強化“財務—分廠—工段”三級核算，把責任壓實到人、數(shù)據(jù)跟蹤到崗、效益掛鉤到事、分配激勵到位，真正形成“千斤重擔眾人挑，人人頭上有指標”的責任共擔、績效聯(lián)動格局。
展望2026，我們更需挺膺擔當、彰顯風范：堅定“本地企業(yè)造福本地”的樸素初心與使命擔當，既要用心守護好中鋼人的萬家燈火，讓職工擁有更多成就感、獲得感，更要在保就業(yè)、惠民生、促發(fā)展中展現(xiàn)更多“中鋼現(xiàn)象”，讓文明中鋼、責任中鋼的正能量潤澤一方水土、惠及一方百姓。
春潮涌動處，奮進正當時。今日之中鋼，根基堅實、動能充沛、前景廣闊。只要我們堅持“五本為綱”，以“刻苦前行”的作風、“認真務實”的境界，把時間用足、將能力用足，就一定能夠在“十五五”開局之年開拓新境界、創(chuàng)造新輝煌！
最后，祝大家心有所悅、業(yè)有所成！祝中鋼蒸蒸日上、基業(yè)長青！
袁玉珠
二〇二六年春節(jié)